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【チーム・育成】時には自分を追い込んでみよう!

生まれて初めて小冊子に挑戦!!

タイトルは「ビジネス成果をあげる チームの力を最大限に発揮するガイドブック」

只今、小冊子発刊に向けてねじり鉢巻きで格闘中。

いまだに慣れないライブ&操作

使いづらいツールとの格闘

自分を追い込む日々です・・・(汗)

素人の手作り感満載の小冊子になっています。

本日のテーマ 

時には自分を追い込んでみよう!


わざわざ自分を追い込んでストレスを抱えたいと思う人は恐らくあまりいないのでは、と想像しますが、中には、危機的な状況にいる時の方が頭がさえる方もいますし、頑張っている自分が好きという方もいますね。

今、私の周りにおられる方は追い込むことで力に変えておられる方が多いです。

間違いなくストレスをかかえることになると想像できる状況にわざわざ、自分を追い込む人ってどんな人でしょう?

やはり、

 こうなりたい
 こんなことを実現したい

強い想いや希望があってこそだと思います。

今、小冊子発刊にあたり20数名の仲間と一緒に行動していますが、それぞれに、夢と希望に満ち満ちておられます。
その中に身を置くことでいい刺激をいただいています。

一人ではできないことが仲間がいると可能になりますね。
応援のパワーが半端ない!!

分からないことがあれば、惜しげもなく教えてくださり、何か私にできることがあれば、なんでも言ってくださいね、と

Give Give Give

そして、ちょっと Take

こんな世界の中で絆が深まっていくからです。

チームとしての結束力が、徐々に高まっていくことを実感しています。
まさに、チームビルディングの真っ只中です。互いに応援し合って、まるでお祭り騒ぎのようにプレッシャーやストレスを楽しむ状況です。

皆さまの組織でもこのような取組みができれば一気にチームビルディングが出来上がりますよ!

メンバーそれぞれが追い込みながら成果をあげる
時には、非日常なイベントも大事


昔、QC活動をやっていたことを思い出します。
かなり、チームの結束力が高まったように記憶しています。

全社あげての取組みでチームごとの評価もあったり、チーム内でもチーム貢献賞を作ったり楽しく取り組んでいました。

みんなが協力して一致団結して、知恵を出し合い、しんどいことも分担しながら決して一人ではない、チームだからこそ、頑張りぬくことができる、このような経験は貴重でした。

社員旅行や運動会など楽しいイベントでも人間関係は良くなっていきますが、信頼関係を深めていくには、絆を深めていくには、もう一押しパワーが必要になるような体験が効果的でしょう。

自分を追い込むことで自分の壁を破り、できないと思っていたことができるようになる喜びを、メンバーに体験していただく機会を作りましょう。
ご本人にとってはかけがえのない経験になりますよ。

今の私でいえば、人前でのライブに対する抵抗が薄れてきました。
これは、ひとつ壁を超えたといえるかもしれません。

これも、共に学び活動していただいている仲間のおかげです。
孤独な闘いは続きません。
それこそ、追い込むことがプレッシャーになりつぶれかねないです。

下の図ですが、赤い丸いのはゴムボールと想像してください。

ゴムボールは押せば簡単にへこみます。

私たちも凹むことがよくあると思いますが、比較的すぐに戻ります。
ですが、ストレスが強すぎると、右の図のようになかなか元に戻らない。

また、最近はボールの皮が薄い方が増えてきました。
ちょっとのことで、破裂しやすいということですね。

そこで助けになるのが、チームのサポート力です。

メンバーの成長のためには、ボールをへこませるような経験を積んでもらうことは必要です。

ですが、放任ではなく

 見守り
 応援したり
 時には手伝ったり
 励ましたり
 背中を押したり

このような繰り返しで、薄い皮のゴムボールも厚くなっていきます。

困ったときにお互いに助け合い協力しあえるチームであれば、ストレスも随分軽減されます。

今の若い人達は、失敗をしないように大事に育てられた方が多いです。
成功体験ばかり経験させていたのでは成長しません。

失敗も含め、乗り越える体験をすることで人は成長します。
私も数々の失敗を経験しています。
ですが、困ったときには必ず助けてくれる人がいました。

上司や先輩だけでなく、後輩、メーカーの方、お客様までも
窮地に陥った時は、助けてくださいました。ホントに有難かったです。
そのおかげで今があります。

「困ったときに必ず助けてくれる人がいる」と誰しもが感じることができるチームは強いです。互いに強い信頼関係で結ばれているチームづくりをしましょう。

時には自分を追い込み
次のチャンスにつながる
新たな扉を開こう


新しい取組みを始めると、新鮮なステキな出会いがあり、そこから新たなビジネスが始まることもあります。

今、小冊子のチームで新たな取組みの模索が始まろうとしています。
それぞれの専門を生かして、新しいサービスを作ろうという企画です。

新しいチャレンジがまた新しい風を運んでくれます。
ワクワクですね。

チームづくりと自己成長は密接に関連しています。



さて、皆さま
今日は、どなたと どんな
新しいチャレンジを始めましょうか?

新たなチャンスにつながるといいですね!


それでは
今日も、ワクワク
楽しい1日をおすごしくださいね!!



最後までお読みくださり
ありがとうございました♪

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