電子書籍「強い組織をつくる ”どんな時代にも伸びる会社になる25のヒント”」を出版して早いもので２年になります。
手に取ってくださった皆さま方に心から感謝申し上げます。
多くの方がこの本を活用し
組織変革の一助としてくださっていることを知るたびに、
著者として大きな喜びとともに、責任を感じています。
また、読者の方から「困っている管理職の方に推薦したよ」
との声もいただいており、感謝しかありません。
出版以来、口コミやご紹介による研修依頼も増え、
新たな組織をご支援する機会もいただいています。
研修では事前課題図書として採用してくださることも増えてきました。
研修やセミナーでお会いする際に、
線を引いたり付箋を貼ったりして読み込んでおられる姿を拝見しますと、
本がお役に立っていることが実感でき、感慨無量です。
読者の方から、
「本やメルマガを紹介したい人がいるのですが、キャンペーンはありますか？」
といったリクエストをいただきました。
感激でした！
そこで、これまでの感謝の気持ちこめ、
出版２周年キャンペーンを実施することにしました。
どうぞ、お知り合いにご紹介をお願い致します。
より多くの方にこの本を手に取っていただき、
組織やチームで実践的な変革を始めるきっかけにしていただけたら幸いです。
【特典満載の記念キャンペーン】
特典1: 電子書籍 定価５５０円を無料でダウンロード ２０２２年３月出版
「強い組織をつくる どんな時代にも伸びる会社になる25のヒント」
特典2: 小冊子 非売品を無料ダウンロード ２０２３年１０月発刊
「ビジネス成果をあげる！チームの力を最大限に引き出すガイドブック」
自組織の現在地を知ることが出来る各種「診断チェックリスト」付き
特典３:「チームビルディング体験オンライン講座」 無料ご招待
ー 意識変革から行動変容へ ー
【キャンペーン事前登録期間】
6月5日(水)から17日(月)15時まで
【 このような方におすすめ】
経営者、管理職、人事担当者の方で
心理的安全性が高い風通しのよい組織をつくりたい方
組織力強化、組織の活性化を図り、成果をあげていきたい方
【このようなお悩みないですか？】
①チーム内のコミュニケーションが不足している
②チーム内での意思疎通が行き届かず、ビジネスが停滞している
③メンバーのモチベーションが低く業績に影響している
④仲間への貢献意欲に乏しい
⑤一歩踏み出しチャレンジしない
⑥多様性が生かされず、イノベーションが起きない
⑦優秀な社員が次々と辞めていき、ダメージを受けている
⑧会議での発言が少なく表面的で、建設的な議論ができない
⑨社員間でのトラブルやハラスメントが発生する
⑩新入社員の定着率が低い
⑪チーム全体で目標やビジョンが共有されず、方向性がブレている
⑫既存の研修や教育プログラムが効果を見いだせない
出版２周年記念キャンペーンの特典１から特典３でご提供する内容が、
これらの問題や課題解決に役立ちます。
組織内の現場力・組織力・経営力を向上させることができる
具体的な方法をお伝えします。
★★ 本日６月５日（水）から事前登録スタートです！！ ★★
【 登録方法 】
下記のリンクからキャンペーンに登録できます。
事前に登録いただいた方には、特典のアクセス方法をお知らせします。
お申込みはこちらから
↓ ↓
https://resast.jp/inquiry/115768
これらの特典を活用し、
組織やチームで新たな一歩を踏み出すきっかけにしていただければ幸いです。
この機会にぜひ、豊富な特典をご活用ください。
３大特典のご案内
特典1: 電子書籍 定価５５０円を無料でダウンロード ２０２２年３月出版
「強い組織をつくる どんな時代にも伸びる会社になる25のヒント」
ダウンロード期間
６月１２日(水)１７時 から １７日(月)１５時まで
事前にkindleのアプリをダウンロードしておいてくださいね。
ダウンロードURLはメールにて６月１２日にお伝えします。
※既に読んで下さっている方は、特典２と特典３をお受け取りください。
【読者の声 一部ご紹介】
初心者から上級者まで役立つ内容：シンプルに読みやすくまとまっている
上司としての部下への関わり方や、効果的な組織づくりの方法が初心者にも理解しやすく説明されています。
『働き方改革におけるモチベーションマネジメントの教科書』ですね。
具体的な事例による学び：事例が書かれてあって分かりやすい、一歩踏み出すために背中を押してくれる本
実際に成功した会社の事例を通じて、具体的な問題解決法を学び、自社の課題に応用することができます。
組織内のコミュニケーション問題に具体的な解決策を提供し、読了後には行動を起こす勇気が湧きます。
組織としての自覚と成長：組織人としての在り方ややり方が学べます
組織を構成する一人一人の自覚がどれほど大切かを、経営者、チーム、管理職という視点から学べます。
繰り返し読みたくなる価値ある内容：何度も読み返したくなる本
実例が詳しく記載されており、疑問が生じた際にすぐに参照できるよう、手元に置いておきたい内容です。
お申込みはこちらから
↓ ↓
https://resast.jp/inquiry/115768
特典２:小冊子 非売品を無料ダウンロード ２０２３年１０月発刊
「ビジネス成果をあげる！チームの力を最大限に引き出すガイドブック」
自組織の現在地を知ることが出来る各種「診断チェックリスト」付き
全５回『組織力強化の効果的な進め方』のメールもお届けします。
健康経営を軸に、組織変革を進めていくためのマインドセットや、進め方をご紹介しています。
過去１０年の積み重ねで成果をあげてきた
「６か月で組織が変わる 勝利の方程式 三位一体教育」
がベースになっております。
どうぞ、組織変革にお役立てくださいませ。
キャンペーンに登録してくださった方に、小冊子のダウンロードURLをお送りします。
【読者の声 一部ご紹介】
実践へのアプローチ：
「弊社の改善活動でも実践している内容です。新しい時代に向けて、このガイドブックで紹介されている内容が広く浸透することを願っています。」
「健康経営からの4つのステップは、すぐに実践可能で、確実に成果を出せると感じました。」
ノウハウ公開への感謝：
「惜しげもなくノウハウを公開していただき、大変感謝しています。」
「価値ある内容でした。昔ブラック企業で働いていた時にこのような情報があればと思います。有料級の質ですね。」
チームビルディングの専門家からの支持と共感：
「非常に共感しました。多くの経営者や管理職の方にも読んでほしいですね。」
「チームビルディングに携わる私からも、多くの方に知ってもらいたい素晴らしい内容です！」
これら実際の読者の声を通じて、
思い切って貴重なノウハウを公開してホントに良かったと思いました。
是非ともダウンロードして、組織変革の一助としていただけましたら幸いです。
お申込みはこちらから
↓ ↓
https://resast.jp/inquiry/115768
特典３:「チームビルディング体験オンライン講座」 無料ご招待
ー 意識変革から行動変容へ ー
【プログラム概要】
弊社チームビルディング研修の一部を体験していただけます。
頭でっかちになりがちな知識偏重型の研修ではなく、
実践的な学びを通じて意識変革と行動変容を促します。
ワーク中心のセッションで、楽しみながら学び、
次のような成果を目指します。
■多様性を力に変える：価値観の違いや多様性をチームの強みに転換
■コミュニケーション力向上：最も大切な基本的な考え方を理解
■心理的安全性の確保：率直な意見交換が行える職場風土の構築
自己理解・他者理解
人は十人十色であることを実感！
その上でコミュニケーションを楽しみ
チームの力を体感していただきます。
この力が、やがて組織風土の変革につながります。
【開催日】
いずれかをお選びください
①6月20日(木)10：00ー11：30
②6月24日(月)13：30ー15：00
③6月25日(火)13：30－15：00
④7月 6日(土)10：00ー11：30
【定員】各回 ５社様 (１社につき２名様まで)
【開催場所】ZOOMオンライン
※必ず画面オン、お顔だしでご参加くださいませ。
参加くださった方には、３０分の無料個別相談をさせていただきます。
【参加者の声 一部ご紹介】
気づきがあった：
「とても暖かい雰囲気の中、リラックスして参加できました。固定観念に気づき、「はっと」することがたくさんありました。自分ではなかなか気づくことが出来ないことに気づかせてくれ、自分の中で再スタート！というきもちになりました。」
チームの力を体感できた：
「ワークを通じて、チーム力の重要性を実感。短時間で多くを学べる貴重な体験でした。」
考え方を改めるきっかけとなった：
「凝り固まった考えを改める良い機会となり、職場全体での考え方のシフトが必要だと感じました。」
チームの一体感を実感：
「スタッフと同じ目線で目標を持って勉強でき、一体感を感じられ非常に嬉しく良かった。もっと早く取り組めばよかった。」
この機会にぜひご参加いただいて、チーム全体の可能性を引き出すきっかけとしませんか。
プログラムの最後には、弊社チームビルディング研修パッケージのご案内をさせていただきます。
キャンペーン期間中の特別価格でご提供します。
ご参加をお待ちしています！
お申込みはこちらから
↓ ↓
https://resast.jp/inquiry/115768
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おわりに
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変化の激しい現代社会において、
どうすれば生き残っていけるのか、
正解のない中で模索しておられるが多いのではないでしょうか。
トップダウンだけで乗り越えていくことは難しくなってまいりました。
一人ひとりが輝ける組織、
全社一丸で成果をあげることができる
そんな組織を共につくってまいりましょう。
今回の出版２周年記念キャンペーンが、
その一助となりましたら幸いです。
伊藤様と伊藤様の組織のさらなるご発展を
心より願っています。
お申込みはこちらから
↓ ↓
https://resast.jp/inquiry/115768
