こんにちは！
メンタルヘルス対策から人財育成を通して
イキイキ働ける職場づくりをご支援しております
組織変革サポーターの伊藤寿見子です。
「強い組織をつくる」
どんな時代にも伸びる会社になる25のヒント
おかげ様で、
「一歩踏み出すために背中を押してくれる本」
「仕事のバイブルとしてお勧め、当たり前だけどとても大切な話」
「組織づくりに関する分かりやすいヒントが沢山」
「何度も読み返したくなる本」
「会社だけでない、チームに応用できるノウハウが一杯」
など感激のレビューをいただいております。
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強い組織とは
風通しがよく、一丸となれる組織
柔軟で、変化に強い組織
一人ひとりの社員が輝いている組織
そんな組織であれば、
変化の激しい現代社会でも
生き残っていけるのではないか
伸びていけるのではないか
そう、考えています。
「組織」といいますと「会社」をイメージしがちですが
25のヒントは、
協会ビジネス
コミュニティの運営
サークル活動
ご家族
など、規模の小さなチームにも応用していただけます。
そして、
「実践！25のヒント便り」では、
「25のヒント」をより実践しやすくなるような
「ご質問」を提供させていただきます。
毎週１回、２５のヒントですので、
２５回お送りしますね♪
お付き合いいただけましたら嬉しいです。
６月２７日からスタートします。
こちらから登録をお願いします。
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https://resast.jp/subscribe/204697
